Top 5 des formes les plus courantes de sexisme dans la société

Les manifestations du sexisme persistent dans notre société, qu'il s'agisse d'interrompre les femmes lors de prises de parole ou de leur donner des explications condescendantes qui supposent une ignorance de leur part. Il est donc essentiel de sensibiliser les gens à ces problèmes pour progresser vers une société plus équitable en termes de genre. Voici donc le top 5 des manifestations du sexisme qu'il faut connaître pour lutter contre ces pratiques préjudiciables.

1. Le harcèlement sexuel

Les comportements de harcèlement sexuel, qu'ils soient verbaux ou physiques, peuvent se manifester sous différentes formes dans un environnement professionnel ou d'apprentissage. Ils incluent les avances sexuelles non sollicitées, les commentaires négatifs à l'encontre des femmes en tant que groupe, ainsi que les actes physiques d'agression sexuelle.

Le harcèlement sexuel ne vise pas nécessairement une personne en particulier et ne se limite pas à des comportements sexuels explicites… Par exemple, la diffusion de photos, d'e-mails ou de messages textuels sexuellement explicites non voulus peut également être perçue comme tel.

2. Les stéréotypes de genre

Les stéréotypes de genre sont des conceptions générales qui décrivent les caractéristiques des individus de sexe masculin et féminin, et la société les accepte souvent communément. Selon la théorie des rôles sociaux, ces stéréotypes résultent de la divergence de la répartition des rôles sociaux entre les hommes et les femmes, tant dans le secteur privé que professionnel.

Cette division du travail basée sur le genre existe depuis longtemps. Les stéréotypes sexistes mettent en évidence des traits tels que l'initiative, le contrôle et le leadership chez les hommes. Alors que les femmes apparaissent comme plus communautaires, proches des gens et à l'écoute.

3. Les écarts de salaire 

L'écart salarial entre les sexes représente un problème majeur. Il s'agit de la différence de revenus, entre les femmes et les hommes, qui persiste malgré les efforts pour l'éliminer.

Les experts ont étudié cet écart sous différentes formes. Toutefois, tous les calculs montrent que les employeurs paient régulièrement les femmes moins que les hommes pour le même travail, avec des écarts plus importants pour la plupart des femmes de couleur. Cette injustice salariale a des conséquences considérables sur l'économie, la santé et le bien-être des femmes, et entrave la progression de l'égalité des sexes dans la société.

4. La violence domestique

La violence domestique est un problème mondial qui touche des millions de personnes, principalement des femmes. On peut la définir comme un schéma de comportement qui vise à dominer un partenaire intime en utilisant la force physique, sexuelle, émotionnelle, économique ou psychologique.

Cette violence peut avoir des effets dévastateurs sur la santé mentale, physique et émotionnelle des victimes, ainsi que sur leur capacité à fonctionner normalement dans la société. Les survivants de violence domestique ont souvent besoin d'un soutien émotionnel.

5. Le mansplaining

Le mainsplaining c’est lorsqu’on traite une personne de manière condescendante en lui expliquant un sujet comme si elle ne le connaissait pas. Cela peut être une forme de comportement arrogant et méprisant qui peut causer de l'irritation et de l'offense. Des individus de tous les sexes émettent cette attitude, mais elle est généralement synonyme de comportement masculin envers les femmes.

En outre, les hommes interrompent plus souvent les conversations et monopolisent la parole, ce qui peut être perçu comme une forme de mépris et d'irrespect envers l'opinion des autres.